О ЧЕМ НАШ ПРОЕКТ?
« В СИЛЕ » — это проект, который поможет современному руководителю понять, как найти в себе силы для управления командой, принятия сложных решений и воплощения своих идей. Настоящий лидер сможет повести за собой людей, только если чувствует себя на высоте не только интеллектуально, но и физически. Поэтому мы предлагаем научиться понимать не только мышление, но и свое тело.
Наши программы основаны на современных научных знаниях и технологиях работы с устойчивостью к изменениям, которые лежат за пределами классического концептуального тренинга. Мы развиваем необходимые навыки, сохраняя баланс и персональную аутентичность лидера: не нужно меняться самому, нужно лишь расширить горизонт понимания себя и своих возможностей.
Работаем с темами, которые любим и в которых развиваемся сами: управление талантами, лидерство и модели поведенческих компетенций, HR, маркетинг, программы развития soft skills
ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ
Современному человеку, особенно руководителю, порой тяжело физически, несмотря на то, что физическим трудом он не занимается. Нужно находить внутренние ресурсы для того, чтобы воплощать идеи, объединять и вести за собой команды и выстраивать устойчивые системы работы с неопределенностью и рисками.
Ваша личная сила – это измеримая величина. Она проверяется в самых простых ситуациях. Как вы выдерживаете критику? Как вы обосновываете идею, если не получаете поддержку команды? Что вы ощущаете после тяжелого разговора с руководством или инвесторами? Как поведете себя в случае конфликта?
Наш мозг и тело обладают уникальным ресурсом для управления стрессом, понимания ситуации и эффективного поиска решений. Понимая себя, вы сможете понять других участников своей команды, настраивать их на ресурсное поведение и получать результаты, которые превзойдут все ожидания. Наши программы помогают становиться сильными руководителям, командам и целым организациям.
НАШИ ПРИНЦИПЫ
1
Всегда предлагаем клиентам только то, что сами реализовывали или испытывали на себе. Наши разработки нашли применение уже в нескольких секторах бизнеса: телеком, FMCG, банки и финансы, консалтинг
2
Работаем с темами, которые любим и в которых развиваемся сами: управление талантами, лидерство и модели поведенческих компетенций, HR, маркетинг, программы развития soft skills
3
Поддерживаем открытый диалог с клиентом. Работаем только с тем, что действительно можно улучшить, поменять, усилить через консультантские проекты или программы развития
